- Обзор сервиса Хртайм
- Платформа HRTime: отзывы о бирже
- Выводы о проекте HR Time: стоит ли доверять площадке
HRTime — платформа, которая позиционируется как единственная в России биржа HR-фриланса. Компания помогает всего за один день найти исполнителей среди экспертов, тренеров и рекрутеров для бизнеса. В экосистему входят онлайн агентство из почти 30 опытных специалистов, а также отраслевое сообщество. Клиентами организации являются молодые проекты, не имеющие средств для оплаты топовых HR или агентств. В обзоре раскроем детали сотрудничества с Эйчартайм и выясним, откуда берутся негативные отзывы о площадке.
Обзор сервиса Хртайм
Платформа HRTime ru начала работу в 2011 году, ее основала HR-специалист Ольга Арзамасцева. Работая в крупной торговой фирме женщина столкнулась с рядом проблем по привлечению специалистов в рамках крайне ограниченного бюджета. Основные факты о проекте:
- на реализацию идеи потребовалось почти полтора года, поэтому первых клиентов для собственного онлайн агентства Ольга смогла привлечь только в 2012;
- фирма работает как ИП Арзамасцев Андрей Валерьевич, а Ольга занимается стратегическим развитием компании;
- организация базируется в Москве, но предпочитает вести всю работу удаленно, без использования офисных сотрудников.
Для молодых проектов на платформе предложен широкий спектр услуг, а вот соискателям доступно только размещение анкет с описанием деятельности. Любой поиск работодателя придется оплачивать.
Биржа, по первоначальной задумке, должна быть гарантом сделок между заказчиками и исполнителями, как аналогичные фриланс площадки в сфере IT. Однако в настоящее время фокус проекта сместился в сторону расширенных, а главное — полностью бесплатных услуг для заказчиков:
- рекрутинг в течение дня — процесс может и затянуться, но рекламные слоганы упирают на то, что подбором персонала будет заниматься несколько исполнителей, лишь бы обеспечить скорость и качество;
- обучение кадров — включает весь цикл от составления программы до проведения тренингов;
- консалтинг — как поднять мотивацию персонала, как решить проблемы делопроизводства, трудовые споры и юридическая защита компании и пр.;
- профориентация — подбор новой профессии, составление резюме и подготовка к интервью, это редкая услуга для соискателей, а не фирм и их руководителей;
- разработка тестов для отбора персонала — в эту услугу входят задания как для первичного отбора, так и для профпереподготовки.
Также на сайте можно найти услуги по созданию корпоративной культуры, подбору персонала для домашней работы и многое другое.
Специалистам предоставляется возможность размещения рекламы собственных услуг с подробным описанием. Доступно ведение аккаунта физического и даже юридического лица. Стоимость услуг для заказчиков определяется поставленной задачей. Так размещение проекта для поиска исполнителя доступно бесплатно, а вот услуги онлайн-агентства для управления большим количеством фрилансеров будут стоить денег. Суммы озвучиваются, исходя из конкретной рабочей ситуации, то есть формируются индивидуально. Исполнителям придется покупать PRO-аккаунт для откликов на проекты. Стоимость подписки зависит от количества откликов, вакансий и отправки предложений. Минимальный пакет обойдется в 8490 рублей, пожалуй, это самая высокая цена из всех фриланс-бирж.
Платформа HRTime: отзывы о бирже
Отзывы об HRTime неоднозначны, очень много негатива от исполнителей связано с PRO подпиской. Многие фриланс-биржи требуют оплачивать отклики и доступ к контактам заказчика, но взамен предоставляют пустую информацию: контакты «мертвые», а заказы фейковые. Так же происходит и на платформе Эйчар Тайм. Получить ПРО аккаунт можно и бесплатно, но придется потратить немало личного времени, оказывая помощь на сайте безвозмездно и проявляя активность. Есть жалобы на обучающие курсы компании, в которых мало полезной информации, а их стоимость при этом составляет от 45 тысяч в тарифах с поддержкой.
Выводы о проекте HR Time: стоит ли доверять площадке
HRTime — интересный проект в сфере рекрутинга, существующий почти 15 лет, однако его репутация противоречива. Много жалоб от исполнителей на банальный развод на деньги, а заказчики утверждают, что быстро и эффективно находят нужный персонал.
Основные тезисы статьи:
- деятельность компании ведется в рамках ИП;
- все клиенты подписывают договор оферты, редакция рекомендует тщательно изучить его, особенно исполнителям, так как дьявол кроется в деталях;
- для отклика на проекты специалистам нужно покупать ПРО тариф, а это довольно дорогая услуга, если сравнивать с похожими платформами;
- гарантий заработка на сайте нет.
В комментариях под статьей вы можете рассказать о своем опыте работы на HR Time, удалось ли найти заказы?
0 комментариев Комментарии
Мы выбираем 🔥
| Bybit - Удобная биржа. Простая верификация. Отличный выбор начинающих. Скидки на комиссии по ссылке + бонусы до 5000$ | перейти |
| Mexc - Проводят много акций. Часто прилетают бонусы. Кешбэк! Низкие торговые комиссии. | перейти |
| Okx - Шикарный выбор трейдинговых ботов для автоматизации. Присоединяйся, получи Mystery Box и выиграй до 10 000$ | перейти |
Биток.Блог